加入尼尔森团队

我们的文化将我们联系在一起

"我们的尼尔森文化是我们呼吸的空气。它是我们的共同目标，即为所有的人提供一个更好的媒体未来。它是我们共同的价值观，即包容、勇气和成长--以及这些价值观如何在我们的行为中体现出来。这是我们团队中最优秀的人如何为尼尔森的未来提供动力。

杰米-莫达夫斯基，首席客户和人事官

我们的价值观指导我们所做的一切

我们的价值观指导我们所做的一切，告知我们如何行事和相互交流。我们的每一项以价值观为导向的做法都是我们每天如何将我们的包容、勇气和成长的价值观付诸实践的一部分。

您与我们的职业旅程

在尼尔森，你有能力在我们共同塑造媒体未来的过程中成长和发展。我们知道，没有两个职业旅程是相同的，所以我们接受让你与众不同的东西。当你加入我们时，你可以期望体验到一种文化，在这种文化中，我们致力于建立新的标准和实现更多的目标，以便我们能够共同获胜。

聪明的工作：拥抱远程和虚拟工作

我们的员工的健康和安全是我们的首要任务。智能工作是我们在尼尔森的工作方式。因为工作不再是我们去哪里的四面墙，而是我们做什么和怎么做。我们的智能工作理念包括灵活地选择有目的、有成效的工作地点--无论是在办公室、在客户处、在家里还是在野外。这将取决于你的角色和独特的情况；所有的工作安排都是由经理和人事团队的同事根据角色、个人和地点的情况来确定的。

多样性、公平和包容

在尼尔森，多样性、公平和包容是我们员工每天经历的一部分。当你来到这里工作时，你就是这个工作场所的一部分，在这里人们感到自己很重要，他们有机会与我们一起成长，他们有一个安全的空间来做自己。